Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Krankenhäuser
Eberbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit Berufserfahrung
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 350 Mitarbeiter:innen
- 6.500 stationäre Patient:innen
- 7.000 ambulante Notfälle
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
-
Förderung und Unterstützung ihrer
beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der poststationären Versorgung
- Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
- Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
- Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
- Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
- Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
- Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
- Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement
Frau Jutta Veith
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 06271 83-7391
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)
für unseren Standort Eberbach
Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 103 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern