Softwaretester mit SQL-Datenbank Know How (m/w/d) - 100% remote möglich

Unser Mandant ist der führende Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr. Des Weiteren fungiert er als Systemanbieter im Bereich Rad parken. Mit über 150 Mitarbeitern entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Hard- und Softwarelösungen für den Nah- und Fernverkehr. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Eberbach (100% remote oder ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Softwaretester mit SQL-Datenbank Know How (m/w/d) - 100% remote möglich

Job-ID: CF-00006540
Ort: Eberbach / remote
Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100%

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von Integrationstests und methodischen Software-Tests
• Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Testkonzepten und Testszenarien
• Analyse und Nachverfolgung gemeldeter Fehler sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Abfrage und Analyse von SQL-Datenbanken zur Überprüfung und Optimierung von Datenflüssen
• Automatisierung von Test- und Supportprozessen
• Support bei System-Updates, Konfigurationen und der Fehleranalyse im produktiven System
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration unserer Vertriebssysteme

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss einer IT-Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und der Shell (Bash)
• Erfahrung in der Abfrage und Analyse von SQL-Datenbanken
• Idealerweise Erfahrung mit Test-Tools sowie ein Verständnis grundlegender Teststrategien
• Bereitschaft sich das notwendige Wissen aus dem Bereich des öffentlichen Verkehrs (Tarife, Netze, E-Ticketing, Kundenprozesse etc.) anzueignen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ein agiles Mindset
• Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Eine positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Essenszuschuss
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchie
• Firmenevents
• Individuelle Fort- und Weiterbildung