Pflegefachkraft in Ebermannstadt
Pflegefachkraft in Ebermannstadt
Pflegefachkraft in Ebermannstadt
Pflegefachkraft in Ebermannstadt
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Ebermannstadt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft in Ebermannstadt
Über diesen Job
20-30 Stunden/Woche | Teilzeit
Mitten im städtischen Leben in Ebermannstadt: Unser kleines und familiäres Seniorenzentrum Fränkische Schweiz hat eine ausgezeichnete Lage .
Teamgeist wird in unserer Einrichtung großgeschrieben. Bei uns können sich die Mitarbeitenden auf gemeinsame Aktivitäten , kleine Aufmerksamkeiten , Aktionstage und jede Menge Wertschätzung freuen.
Deine Aufgaben
Das Seniorenzentrum Fränkische Schweiz ist Teil des Verbundes Fränkische Schweiz , der mit drei Seniorenzentren unter einer gemeinsamen Leitung in der Region alles aus einer Hand anbietet, was Senior_innen benötigen.
In unserem Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/m/w). Wir vergeben die Stelle unbefristet mit 20 bis 30 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.
Du arbeitest bei uns hauptsächlich in einem Zwei-Schicht-System . Mit einem Wunschbuch kannst Du bei der Dienstplangestaltung mitwirken.
Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
- tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 30 Wochenstunden liegt bei 2.892,11 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- Möglichkeit vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
- herzliches Team und hohe Wertschätzung
- DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!