Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der vorhandenen Händlerstruktur im Außendienst (Händlerbesuche und Schwesterunternehmen in Luxemeburg)
• Unterstützung der Vertriebspartner bei Produkt– und Vertriebsangelegenheiten
• Optimierung der Produktpositionierung in den jeweiligen Handelsportfolios
• Koordinierung von Geschäftsvorgängen zwischen Händlern und der internen Gruppenstruktur
• Erstellen von Kennzahlen zum Vertriebsgebiert sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fachrichtung Maschinenbau oder Handel
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
• Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Koordinierungs– und "Networking"-Fähigkeiten
• Gute ERP- / CRM- / MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Freundliches, verbindliches und kommunikatives Auftreten

Wir bieten

• Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld sowie ein Vergütungsmodell, dass echte Perspektiven bietet.
• Flache hierarchische Strukturen für persönliche und fachliche Entfaltung sowie sehr kurze Entscheidungswege.
• Gründliche Einarbeitung sowie eine solide Unterstützung auf fachlichem und technischem Umfeld
• Eine marktgerechte Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Industrieunternehmen sowie
• Perspektiven in der internationalen HPS-Gruppe.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.