Dipl. Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Dipl. Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Dipl. Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Dipl. Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Landratsamt Ebersberg
Gesundheit, Soziales
Ebersberg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 43.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dipl. Sozialpädagogin/-e (FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Über diesen Job
Aufgaben:
- Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Set-tings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten
- Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angebo-ten und Projekten
- Beratung, Begleitung und Schulung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Durchführung von nachhaltigen Präventionskonzepten
- Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Sucht-prävention
- Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Be-rücksichtigung des sozialen Umfelds, sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhält-nisprävention
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Sucht-hilfesystem oder suchtspezifische Zusatzausbildung
- Freude an der Arbeit im Bereich der Prävention und Fachkenntnisse im Bereich Sucht
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Attraktives Gesundheitsmanagement und ein umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege
- Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und 30 Tage Jahresurlaub
- Eine monatliche Großraumzulage München i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind). Die Zulagen werden entsprechend der Teilzeitbeschäftigung gekürzt.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahres-sonderzahlung
- Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S12 TVöD
- Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie
