Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen

ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

 Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere

o Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen

o Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt

(HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung

o Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens

sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens

o Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)

o Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen

Sozialleistungsträgern

o Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung

von zu Unrecht erbrachten Leistungen)

o Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe

 Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag

Das bringen Sie mit:

 abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt

nichttechnischer Verwaltungsdienst oder

 abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene

entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder

 abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang

II zeitnah zu absolvieren oder

 Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)

 sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert

 ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

 hohe Serviceorientierung

 sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung

 gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

 gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten:

 ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

 eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

 umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege

 interessante Fort- und Weiterbildungsangebote

 30 Tage Jahresurlaub

 eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich

 eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie

eine Jahressonderzahlung

 eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten)

Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 15.10.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Teamleitung Herr Sterr Tel. 08092 823-162

Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.