Stellv. Leitung ZSVA (w/m/d)

Für unser Klinik Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung ZSVA (w/m/d)

Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes "Green Hospital PLUS".

• Unterstützung der Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) bei deren Aufgaben
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben
• Überwachung, Prüfung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 13485:2021
• Vor- und Nachbereitung von Audit sowie Teilnahme an Audits
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
• Unterstützung der Leitung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Unterstützung der Leitung bei der Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung
• Überwachung der Qualität
• Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe
• Umsetzung von Zielvereinbarungen
• Mitarbeit bei Projekten
• Teilnahme an Fortbildungen im Fachbereich

• abgeschlossene Fachkundelehrgänge I und II
• Einschlägigige Berufserfahrung im Bereich ZSVA
• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
• hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• gutes Organisationsvermögen

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Fachweiterbildungsangebote
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Dr. Peter Huber gerne zur Verfügung.