Einkäufer Food (m/w/d)

Im Zuge einer Vertretung suchen wir dich in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 1 Jahr . Gestalte als Einkäufer*in markenübergreifend unsere Beschaffungsprozesse mit – dein Arbeitsplatz ist in der schönen Rhön, aber der Verantwortungsbereich umfasst die Zuständigkeit einzelner Warengruppen für alle Firmen der RhönSprudel Gruppe.

Einkauf und Lieferantenmanagement: Du beschaffst - innerhalb der dir zugeordneten Warengruppen - Sachgüter und Dienstleistungen. Du wählst (neue) Lieferanten aus, verhandelst mit diesen und kümmerst dich um Reklamationsbearbeitungen. Interne Richtlinien sowie die Marktentwicklung hast du dabei stets im Blick.

Kosten- und Prozessplanung: Neben der Kostenkontrolle, übernimmst du die Rechnungsprüfung und überwachst Lagerbestände. Zudem koordinierst du Arbeitsabläufe in der Non Food-Beschaffung und optimierst die Prozesse rund um deine Warengruppen.

Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Produktions- und Qualitätsabteilungen zusammen, um die Qualität der eingekauften Produkte zu sichern und weiterzuentwickeln.

Nachhaltigkeit und IFS-/Food Fraud: Du bist aktives Mitglied im IFS-/Food Fraud-Team sowie im Team "Nachhaltigkeit" und förderst nachhaltige Beschaffungsprozesse.

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung .

Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie , idealerweise mit Schwerpunkt in der Getränkeherstellung .

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie integrierten Softwaresystemen .

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine starke Kommunikationsfähigkeit .

Eine analytische Denkweise kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise .

Lösungsorientiertes Handeln sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Attraktives Tarifgehalt: 4.111 € brutto/Monat (TG5 / auf 40 Std.-Basis) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planbare Arbeitszeiten : Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles arbeiten
Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage Woche
Wertschätzung im Alltag : klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents
Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse, etc.), mtl. Anwesenheitsprämie, betriebl. Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits.
Familienfreundlich: Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen.
Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: