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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Regionalverband Nordbrandenburg

Sozialwesen

Eberswalde

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Kupferhammerweg 18, 16225 Eberswalde
  • 01.10.2025, befristet
  • Vollzeit
  • Stellen-ID: J000026492
  • 1.408,17 € Brutto (Vollzeit) im ersten Lehrjahr

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Unser Angebot

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Attraktive Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

  • Zuschläge für Überstunden

Ihre Aufgaben

  • Sie absolvieren Ihre generalistische Pflegeausbildung in Blöcken von Theorie und Praxis (Dauer 3 Jahre) auf Wunsch auch als Studium mit Bachelor Abschluss
  • Mitarbeit in unserem ambulanten Pflegedienst und Unterstützung der Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung durch die erfahrenen Fachkräfte und heranführen an neue Aufgabengebiete nach Kenntnisstand
  • Mitarbeit an der Pflegedokumentation
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Freistellung für die Erreichung der Praxisstunden in anderen Fachbereichen/ stationären Einrichtungen

Ihr Profil

  • Sie haben die Mittlere Reife, ein abgeschlossenes Fachabitur/Abitur, eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre), einen staatlich anerkannten Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr).
  • Sie sind sozial kompetent und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie lernen gerne viel Neues dazu.
  • Sie interessieren sich für kaufmännische und organisatorische Prozesse.
  • Sie bringen Grundlagenkenntnisse der MS-Office-Programme mit.
  • Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis.
  • Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.
  • Sie haben ein ausgeprägtes medizinisches Interesse.
  • Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
  • Sie haben einen Führerschein Klasse B und sind mindestens 18 Jahre alt.
  • Sie verfügen über eine Rettungsdiensttauglichkeit.
  • Sie haben eine schriftliche Zusage für einen Schulplatz.
  • Sie sind in der Lage, sich und Ihre Arbeit selbstkritisch zu reflektieren.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ambulanter Pflegedienst Eberswalde

In unserem ambulanten Pflegdienst arbeitet ein etwa 25-köpfiges Team für das Wohl unserer Kunden und Patienten. In Eberswalde und Umgebung bieten wir die allgemeinen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege sowie der Betreuung und Hauswirtschaft.

Klicken Sie auf den Button, um den Inhalt nachzuladen.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Unternehmens-Details

company logo

Regionalverband Nordbrandenburg

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2343 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Regionalverband Nordbrandenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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