Die Position ‚Head of Accounting‘ ist verantwortlich für die Führung der Buchhaltungsabteilung und die Sicherstellung der Genauigkeit und Termintreue aller buchhalterischen Abläufe. Dazu zählen insbesondere die Finanzberichterstattung, Monats- und Jahresabschlüsse, die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB, IFRS, GAAP) sowie die internen Kontrollsysteme. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Prozessoptimierung, der Teamführung und der Unterstützung strategischer finanzieller Entscheidungen.

Hauptaufgaben:

• Leitung und Steuerung des Buchhaltungsteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung
• Überwachung der Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS, GAAP)
• Verantwortung für die Konsolidierung auf Konzernebene
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, steuerlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Management und Optimierung buchhalterischer Prozesse, Workflows und interner Kontrollsysteme zur Steigerung von Genauigkeit und Effizienz
• Koordination von externen Prüfungen und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Zusammenarbeit mit anderen Finanzfunktionen wie Controlling, Treasury und Reporting zur Unterstützung der Konzernabschlüsse und der Buchhaltung auf Gruppenebene
• Implementierung und Pflege von Buchhaltungssoftware und Tools
• Bereitstellung von finanziellen Analysen und Unterstützung des Managements bei Budgetierung, Forecasting und strategischer Planung
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Buchhaltungsabteilung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in leitender Funktion oder fundierte Erfahrung als stellvertretende Führungskraft
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungsgrundsätzen, Standards und gesetzlichen Vorschriften
• Nachweisbare soziale Kompetenz und Führungserfahrung
• Hervorragende analytische, organisatorische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office; Erfahrung mit Microsoft Dynamics ERP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Genauigkeit, Integrität und Diskretion
• Lernbereitschaft mit dem Ziel der Weiterentwicklung

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Erfahrung in der produzierenden Industrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Termindruck effizient zu arbeiten
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit proaktiver und kooperativer Arbeitsweise
• Strategisches Denkvermögen mit Fokus auf Prozessoptimierung

Wir bieten Ihnen:

• · Büroarbeit am Standort Eberswalde mit moderner Ausstattung
• · Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten
• · Zugang zur betriebseigenen Kantine
• · Home-Office-Möglichkeit nach bestandener Probezeit (1–2 Tage pro Woche), wenn mit Arbeitsprozessen und Teamstrukturen vertraut
• · Quartalsbonus zusätzlich zum Grundgehalt
• · 28 Urlaubstage pro Jahr
• · Betriebliche Altersvorsorge
• · Möglichkeit der Anstellung für EU-Bürger oder Personen mit gültigem Aufenthaltstitel
• · Arbeiten in einem spannenden und traditionsreichen produzierenden Unternehmen
• · Internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellem Team

Gehen Sie Ihren Weg mit uns - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: personal@finow.de

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.