Die Schienenfahrzeugwerk Eberswalde GmbH steht für Instandhaltung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen (Güter- und Behälterwagen) auf höchstem Niveau. Zusätzlich zu den umfassenden Leistungen beginnend von Revisionen bis hin zur schweren Instandsetzung, ist in der Werkstatt Eberswalde ein Schwerpunkt die Radsatzaufarbeitung. Von der Planung bis zur qualitätsgerechten Übergabe der geprüften Fahrzeuge und Komponenten werden hier alle Arbeitsschritte im Hause mit äußerster Genauigkeit und Kompetenz durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/in, für den Arbeitsplatz Projektleiter/in GWI.

Ihre Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung über die einzelnen Projekte in der Güterwageninstandhaltung (z.B. Planung, Werkaufenthaltszeiten, Budget, Nachkalkulation, Kundenkommunikation)
• Dabei führst du das Projektteam und sorgst für klare Vorgaben und deren Umsetzung in der Instandhaltung der Güterwagen
• Du koordinierst die technische Abstimmung mit den Haltern, Zulieferern und internen Fachbereichen – inkl. Reviews und Abnahmen
• Mit neuen Konzepten und Ideen trägst du aktiv zur Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und effektiven Durchlaufzeiten der Fahrzeuge bei
• Du Unterstützt die Erstellung technischer Dokumente, Überwachst die Termineinhaltung und den Materialeinsatz der zur Revision im Werk befindlichen Güterwagen
• Du bist erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligte und bei der Durchführung von Vorbeuge- / Korrektur- und Folgemaßnahmen bei Abweichungen in der qualitätsgerechten Abarbeitung von Kundenaufträgen
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, DIN/EN Normen, ECM-Vorschriften, VPI und Weisungen der Halter
• Mitwirken bei Analysen und Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsniveaus

Ihr Profil:

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre technische Berufserfahrung bzw. abgeschlossene technische Ausbildung und mind. 3 Jahre kaufmännische Berufserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und einschlägige Führungserfahrung
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Veränderungsmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Persönliche Betreuung

Bei Interesse melden Sie sich bitte bis zum 02.10.2025 in der Personalabteilung bei Frau Kohn oder Herrn Boehnke Tel. 03334 8192-533 oder -531 oder per Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.