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Headmatch GmbH & Co. KG

Architektur, Bauwesen

Eberswalde

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter:in Holzbau (m/w/d)

Über diesen Job

Projektleiter:in – Holzbau (m/w/d) .

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich mit Innovationskraft und nachhaltigem Anspruch für eine grundlegende Veränderung der Bau- und Immobilienbranche einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf seriellen Holzbau trägt das Unternehmen dazu bei, städtische Räume umweltfreundlicher, effizienter und lebenswerter zu gestalten.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Holzmodul- und Elementbau
  • Steuerung der Projekte von Auftragseingang bis zur Übergabe an den Auftraggeber
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
  • Verhandlungen mit Nachunternehmern in Abstimmung mit dem Einkauf
  • Bei Interesse: Mitwirkung an externen Kommunikationsformaten wie Fachvorträgen oder Webinaren

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, oder eine technische Weiterbildung (z.B. Bautechniker:in, Zimmermeister:in)
  • Idealerweise zusätzlich eine Ausbildung im holzverarbeitenden Handwerk
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind zudem gute Englischkenntnisse ? weitere Sprachen wie Polnisch sind ein Plus
  • Vertrauter Umgang mit digitalen Planungs- und Verwaltungswerkzeugen (CAD/BIM, Projektmanagement-Software, MS Office 365)

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Tätigkeitsfeld
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
  • Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • Beteiligung an nachhaltiger Mobilität (z.B. ÖPNV-Zuschuss oder Dienstradleasing)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Anne Pfefferkorn weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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