IHRE AUFGABEN:

• Organisation des Einsatzes und der Pflege von Standard- und Anwendungssoftware
• Installation und Pflege einzusetzender Software
• Konfiguration und Administration der Telefonanlage und der zugehörigen Anwendungen
• Implementierung, Organisation, Pflege und Sicherstellung der Datenbanksysteme
• Beseitigung technischer Störungen sowie Wahrnehmung von tagesaktuellen Aufgaben (Operating)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung im IT-Bereich (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung)
• Grundlegende Fachkenntnisse in Bezug auf IT-Netzwerke
• Grundkenntnisse in der Windows PowerShell und ggf. weiteren Scriptsprachen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau 2)
• PC-Kenntnisse Microsoft Windows ab Version 10 und Microsoft Office ab Version 2010
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft in Rotation (365/24)
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG)
• Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontakt-, Kritik- sowie Konfliktfähigkeit

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:

• Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang, in der Installation und Konfiguration der eingesetzten Client-Betriebssystemen und Standardsoftwareprodukte (Office, Bürokommunikation)
• Kenntnisse der Funktionsweise und der Funktionen der eingesetzten Arbeitsplatztechnik (PCs, Drucker usw.)
• Kenntnisse über spezielle Anforderungen von Fachanwendungen in Bezug auf Installation, Konfiguration und Zusammenwirken mit dem IT-Netzwerk
• Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Telefonanlagen und IP-Telefonie
• Grundlegende Kenntnisse bei der Implementierung, Organisation, Pflege und Sicherstellung der Datenbanksysteme
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)
• Pkw-Führerschein
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
• Wissen über Organisation, Struktur und Prozesse
• Belastbarkeit

WIR BIETEN:

• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten, die über die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Ansprüche hinausgehen
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Die Gewährung eines Zuschusses für die Nutzung eines VBB-Firmentickets bzw. des Deutschland-Tickets
• Angebot zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team

Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 10/409 bis zum 22. August 2025 an Bewerbung@kvbarnim.de bzw. an den:

Landkreis Barnim

Paul-Wunderlich-Haus

Personalamt

Am Markt 1

16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei. Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter: https://www.barnim.de/politik-verwaltung/karriere-beim-landkreis/stellenangebote.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.