Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für ein großes und finanziell grundsolide aufgestelltes Energieversorgungsunternehmen suchen wir aktuell für den Standort in Eberswalde einen Technischen Experten (m/w/d) für die Planung der Servicearbeiten an Windenergieanlagen und den technischen Support der Servicetechniker.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. KEINE Zeitarbeit. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

• Arbeits- und Einsatzplanung für die Servicetechniker im Bereich der Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen
• Unterstützung der Servicetechniker bei technischen Fragestellungen
• Fachliche Anleitung von Servicetechnikern bei der Bearbeitung und Lösung von komplexen Serviceaufgaben
• Prüfung und Freigabe von erstellten Wartungsdokumentationen sowie Mess- und Prüfprotokollen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung technischer Servicedokumentationen wie z.B. Wartungsanleitungen und -verfahren, Fehlersuchdiagrammen etc.
• Umsetzung und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse mit besonderem Fokus auf HSE und Qualität
• Durchführung von stichprobenartigen Qualitätskontrollen im Feld

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

• Fundierte Erfahrung in der Wartung und Entstörung von Windenergieanlagen
• Einen technischen Ausbildungshintergrund (idealer Weise aus dem Bereich der Elektrotechnik)
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft zu gelegentlichen Auswärtseinsätzen (ca. 4 Tage pro Monat)
• Führerschein Klasse B

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/

Konditionen - womit Sie rechnen können

• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Unbefristete Festanstellung
• 40 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub