Vor 3 Tagen

Microsoft PowerApps Developer (m/w/d) 80-100%

SIGMA7 GmbH

Internet, IT

Vor Ort

Über diesen Job

6 Tage alt

Firma

Deine neuen Herausforderungen:

Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit Microsoft PowerApps, Power Automate, Power BI und Power Pages zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
Anleitung und Koordination von Werkstudierenden und Lernenden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
Konzeption und Realisierung von Workflows und Automatisierungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen
Unterstützung bei der Architektur und dem Design von End-to-End-Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
Schulung von Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

Deine idealen Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich sowie Zertifizierungen in der Microsoft Power Platform (z.B. Power Platform Functional Consultant)
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von PowerApps, Power Automate und Power BI
Erfahrung in der Integration der Microsoft PowerPlatform mit weiteren Microsoft-Diensten wie SharePoint, Azure oder Dynamics 365
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und -Design sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere von Vorteil
Hohe Kundenorientierung und starkes Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Unsere Benefits:

Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance : 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
Gesunde Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere