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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.500 CHF – 83.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Schichtleitungen

Über diesen Job

Teamlead CCC Inbound and Shiftplanning (m/w/d) 80-100%

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma
Deine neuen Herausforderungen:
  • Du rapportierst an den Head CCC und führst und coachst das Inbound-Team im 24/7 Customer Contact Center
  • Verantwortung für die Einsatzplanung und Dienstkoordination
  • Mitarbeit im operativen Betrieb inklusive Schichteinsätzen, Übernahme von Schichtleitungen sowie Pikettdiensten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Umsetzung der Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung der «Customer Excellence»
  • Verbesserung bestehender Prozesse und Sicherstellung der Qualität im Erstkundenkontakt
  • Führung und Initiierung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung
  • Unterstützung des Head Outbounds bei der Erreichung der Sales-Ziele
Deine idealen Voraussetzungen:
  • Positive, gewinnende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, welche den Menschen stets im Zentrum hat
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich Leadership oder Coaching
  • Führungserfahrung in einem Umfeld, in welchem Customer Excellence gelebt wird
  • Praxis in der Umsetzung und Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Ausgeprägtes IT-Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- oder als Alternative Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level); Kenntnisse in weiteren Landessprachen sind von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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