Bei den Stadtwerken SH – einer starken Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – kannst du zeigen, was in dir steckt. Ob am Beckenrand, im Technikraum oder direkt bei unseren Gästen: Du sorgst dafür, dass alles sicher, reibungslos und gastfreundlich abläuft.

Als Springer bist du besonders wertvoll für unser Team: Mit deinem Einsatz unterstützt du bei Bedarf unsere Bäder an verschiedenen Standorten – genau dort, wo es gerade drauf ankommt. Du bringst Abwechslung in deinen Arbeitsalltag, lernst verschiedene Teams kennen und hältst den Betrieb mit deiner Flexibilität am Laufen.

Klingt nach einer Aufgabe, bei der du aufblühst?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns Orte zum Wohlfühlen, Durchatmen und Abtauchen!

• Dein Einsatz zählt – für Sicherheit und Wohlbefinden: Du behältst im Bade- und Saunabereich stets den Überblick, sorgst für die Sicherheit unserer Gäste und stehst ihnen mit einem offenen Ohr und helfender Hand zur Seite.
• Technik im Griff, Hygiene im Blick: Du überwachst die Wasserqualität, steuerst die technischen Anlagen und sorgst mit regelmäßigen Kontrollen dafür, dass alles rundläuft. Sauberkeit ist dir genauso wichtig – darum gehören auch Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten zu deinem Alltag.
• Mach Bewegung zum Erlebnis: Ob Schwimmkurse, Aquafitness oder Saunaaufgüsse – du gestaltest unsere Angebote aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Gäste Spaß an Bewegung und Entspannung finden.
• Pack mit an – flexibel und verantwortungsvoll: Du unterstützt überall dort, wo du gebraucht wirst – sei es in der Organisation, bei Sicherheitsaufgaben oder im Verwaltungsbereich. Als Springer bringst du dein Können flexibel auch an unseren Standorten in Rendsburg und Schleswig ein.

• Dein Know-how macht den Unterschied: Du bist Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, technischer Kompetenz und Erfahrung im Bäderbetrieb. Dein Wissen in der Bädertechnik setzt du sicher und verantwortungsvoll ein.
• Mit Herz und Haltung: Du gehst offen auf Menschen zu, hast immer ein Lächeln parat und fühlst dich im Miteinander mit KollegInnen und Gästen wohl.
• Verlässlichkeit und Flexibilität:
  Du bist bereit für wechselnden Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen – und kannst bei Bedarf in Rufbereitschaft einspringen. Zudem unterstützt du flexibel unsere Teams an verschiedenen Standorten und bringst dich dort ein, wo du gebraucht wirst.

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Weihnachten und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 5 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot und die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützen dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!