Vor 6 Tagen veröffentlicht

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

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AWO

Sozialwesen

Eckernförde

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

Über diesen Job

    Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)

    Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

    Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

    Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de

    Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

    Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Eckernförde suchen wir eine

    Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in in der ambulanten Pflege

    In Teilzeit mit 20-25 Stunden.

    Sie arbeiten mit Herz und Fachverstand?
    Unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen – deshalb suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die auch als Praxisanleiter/in mit Begeisterung und Engagement tätig sein möchte.

    Stellenbeschreibung

    Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst:

    • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.
    • Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und planen den Pflegeprozess mit.
    • Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen, Angehörige und Kolleg*innen.
    • Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeut*innen und anderen Beteiligten zusammen.

    Sie bringen mit

    • Sie begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.
    • Sie planen und dokumentieren Anleitungssituationen.
    • Sie fördern das Lernen im Pflegealltag mit Geduld, Klarheit und Motivation.
    • Sie stehen in engem Austausch mit den Pflegeschulen und dem internen Ausbildungsteam.

    Wir bieten Ihnen

    • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
    • Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
    • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
    • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
    • einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
    • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
    • Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
    • Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
    • Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
    • Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

    So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Kontakt:

    AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

    jobs[at]awo-sh.de

    Ihre Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliche Krankenversicherung
    • Betriebsarzt
    • Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
    • Coaching
    • Corporate Benefits
    • diverse Pflege- und Schichtzulagen
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Fitnessstudio
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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