Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Eckernförde

Ort: Umkreis Eckernförde

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: Div. F&B-Outlets und Übernachtungsmöglichkeiten

Art des Betriebes: Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Reservierungsanfragen aller Art
• Beratung der Gäste & Upselling
• Zielgerichteter Zimmer- und Arrangementverkauf
• Pflege der Gästedatenbank
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ausbildung im Hotelfach oder erste Berufserfahrung
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Spontanität und Organisationstalent
• Freude und Spaß an der Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer
• Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens
• Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterkunft nach Verfügbarkeit, bzw. Unterstützung bei der Suche nach der geeigneten Unterkunft
• Diverse Vergünstigungen am Standort sowie bei der Mitarbeiterverpflegung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.