Bei den Stadtwerken SH – einer starken Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – kannst du zeigen, was in dir steckt. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und unseren Kunden einen erstklassigen Service bieten? Oder Du bist bereits ein wertvolles Mitglied der Stadtwerke SH und möchtest den nächsten Schritt gehen? Dann nutze jetzt die Chance, dein Know-how im Forderungsmanagement gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung – von der eigenständigen Abwicklung des Mahnverfahrens bis zur Steuerung externer Dienstleister und Begleitung komplexer Fälle. Dein Einsatz sorgt für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und trägt entscheidend zur finanziellen Stabilität bei.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Forderungen managen & Prozesse steuern: Du übernimmst eigenständig das Forderungsmanagement – von der Durchführung des kaufmännischen Mahnverfahrens bis zur Steuerung externer Dienstleister wie Inkassounternehmen und Rechtsanwälten. Auch bei Insolvenzfällen behältst du den Überblick und begleitest den gesamten Prozess mit Fachwissen und Fingerspitzengefühl.
• Zahlen im Griff & Buchhaltung im Blick: Du kontierst und buchst Geschäftsvorfälle selbstständig, kümmerst dich um eine regelmäßige Pflege, Abstimmung und Klärung der Konten und stellst eine korrekte Stammdatenpflege sicher. Auch bei projektbezogenen Aufgaben bringst du dich aktiv ein.
• Kommunikation übernehmen & Verantwortung zeigen: Ob schriftlich oder telefonisch – du kommunizierst sicher mit Kunden, Rechtsanwälten und Dienstleistern. Dabei vertrittst du unser Unternehmen professionell und sorgst für eine serviceorientierte Abwicklung aller Vorgänge.

• Fachliches Know-how: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Idealerweise bringst du Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Buchhaltung, idealerweise in der Energiebranche sowie Kenntnisse der Marktprozesse im liberalisierten Energiemarkt mit.
• Erfahrung & Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kundenorientiert. Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine hohe Einsatzbereitschaft.
• Digitale Kompetenz & Lernbereitschaft: Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für dich selbstverständlich. Außerdem hast du Freude daran, dich in neue Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.

• Spannende Einblicke, wertvolle Erfahrungen: Du arbeitest bei uns im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses (max. 2 Jahre) und kannst dabei wertvolle Einblicke in unser Unternehmen und deine Aufgaben gewinnen. Eine spannende Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Weihnachten und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 6 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Fit im Alltag: Die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützt dich dabei, gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!