Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam positive Impulse zu setzen, dann werden Sie ab dem 01.09.25 Teil unseres Teams!

Integration & Teilhabe: Sie konzipieren und leiten praxisnahe Trainings zur beruflichen Orientierung, die motivieren, stärken und Perspektiven eröffnen. Zusätzlich begleiten und unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Suche nach Ausbildungsplätzen.

Entwicklung: Durch regelmäßige Zielvereinbarungen, Lernzielkontrollen und gezielte Rückmeldungen fördern Sie eine klare Entwicklung und geben den Teilnehmenden Orientierung.

Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Eltern, Praktikumsbetrieben, Lehrkräften und weiteren Netzwerkpartnern und schaffen so wertvolle Brücken für die betriebliche Erprobung und Integration.

Dokumentation: Die individuelle Förderung jedes einzelnen liegt uns am Herzen – umso wichtiger die systematische Erfassung individueller Entwicklungsprozesse, Erstellung von Berichten und der Austausch mit dem Team zur Weiterentwicklung von Förderplänen.

Sicherheit: Eine Vergütung nach AVO in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zwei zusätzlich festgelegte arbeitsfreie Tage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines Teams, dass mit Überzeugung arbeitet, um jungen Menschen eine starke Basis für das Leben zu geben.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder Entwicklungsgespräche.

Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheits- und Qualitätsmanagement, einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre).

Haltung: Sie bringen eine wertschätzende und zugewandte Haltung mit, die es Ihnen ermöglicht, die Vielfalt der Jugendlichen jungen Erwachsenen ernst zu nehmen und zu fördern. Offenheit, Empathie und Geduld sind dabei die Grundpfeiler Ihres pädagogischen Selbstverständnisses.

Kommunikation: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Jugendlichen, Eltern und Kolleg*innen ist.

Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise aus, denken proaktiv mit und sind offen dafür, Ihr pädagogisches Handeln kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Flexibilität: Mobilität ist Teil dieser Position – aus diesem Grund ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Oliver Milhahn
Geschäftsführer

Perspektive Bildung gGmbH
Gaardener Ring 3
24143 Kiel                                         

T 04 31 – 98 65 19 30
M 01 73 – 42 73 49 9

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