Über diesen Job

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Vollzeit
Eferding
Direktvermittlung

Teamleiter*in Produktion (m/w/x)

Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von Büromöbeln mit Sitz in Eferding.

Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, moderne Arbeitswelten und ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Eigeninitiative fördert.

Mit kreativen Ideen und einem hohen Qualitätsanspruch entstehen hier Lösungen für die Bürowelt von morgen – mitten im Grünen, in der Nähe von Linz.

Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Teamleiter*in Produktion (m/w/x).

Eine verantwortungsvolle Aufgabe für alle, die gerne koordinieren, mit anpacken und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen wollen.

Tätigkeitsbereich:

Produktionskennzahlen im Blick behalten

Sie analysieren relevante Kennzahlen und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.

Verbesserungspotenziale erkennen und umsetzen

Sie identifizieren Schwachstellen im Produktionsprozess und setzen Optimierungen konsequent um – mit Fokus auf Effizienz und Qualität.

Teamführung mit Weitblick

Sie führen Mitarbeitergespräche, beurteilen Leistungen und fördern aktiv die individuelle Weiterentwicklung im Team.

Personalplanung und Schulungen koordinieren

Sie planen den Personaleinsatz vorausschauend und organisieren interne sowie externe Schulungen.

Positive Teamkultur fördern

Sie lösen Konflikte souverän und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Motivation an erster Stelle stehen.

Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien umsetzen

Sie stellen sicher, dass alle betrieblichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Produktionsabweichungen steuern

Sie reagieren rasch auf Abweichungen bei Materialfluss oder Qualität – auch mit technischen Maßnahmen.

Optimale Produktionsbedingungen sicherstellen

Sie schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Produktionsziele.

Lean-Methoden anwenden

Sie setzen auf moderne Lean-Prinzipien, um Prozesse zu verschlanken und die Qualität zu steigern.

Technische Fehler analysieren und beheben

Sie gehen Störungen systematisch auf den Grund und sorgen für schnelle und nachhaltige Lösungen.

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossene technische Ausbildung

Sie bringen eine Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Mehrjährige Führungserfahrung

Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.

Lean-Kenntnisse

Sie kennen sich mit Lean-Methoden aus und setzen diese erfolgreich zur Prozessoptimierung ein.

Analytisches Denken

Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und gehen sicher mit Produktionskennzahlen um.

Lernbereitschaft und Teamorientierung

Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Persönliche Anforderungen:

Führungspersönlichkeit mit Empathie

Sie schaffen es, Menschen zu motivieren, klare Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig ein respektvolles Miteinander zu fördern.

Kommunikationsstärke

Sie kommunizieren offen und klar – sowohl mit dem Team als auch mit anderen Abteilungen.

Hohe Problemlösungskompetenz

Sie bewahren in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und finden praktikable Lösungen.

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Sie handeln selbstständig, übernehmen Verantwortung und treiben Themen aktiv voran.

Belastbarkeit und Flexibilität

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert und lösungsorientiert.

Führerschein B

Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsplatzes.

Wir bieten:

Platz für Ihre Ideen

Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander geben Ihnen den Freiraum, aktiv mitzugestalten.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze

Ob mit Auto oder Öffis – der Arbeitsweg ist entspannt und unkompliziert.

Gemeinsame Erlebnisse im Team

Feiern Sie mit beim Sommerfest, bei Spieleabenden oder der Weihnachtsfeier – Spaß und Teamgeist kommen nicht zu kurz.

Gesundheitliche Extras

Für die tägliche Vitaminzufuhr ist gesorgt: natürlich steht ein Obstkorb bereit.

Faire Entlohnung:

Für diese Stelle bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem Mindestgehalt von € 3.200 brutto pro Monat.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits

Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Günstige Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

APS Group

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Linz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 273 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Teamleiter*in Produktion (m/w/x)