Design Engineer (m/w/d)
Design Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 71.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Design Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Mein Kunde ist ein innovatives und nachhaltig wachsendes Unternehmen, das zu den erfolgreichen Playern der Healthcare‑Industrie zählt. Mit einem starken Fokus auf technologischen Fortschritt, hoher Produktqualität und einer echten Mission, das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern, entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen, die international Maßstäbe setzen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Perspektive, Verlässlichkeit und großem Gestaltungsspielraum. Mitarbeiter*innen können sich in einem modernen, offenen Umfeld entfalten, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Entwicklungsprojekte mit echter Wirkung entstehen.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Verstärkung des interdisziplinären Engineering-Teams suchen wir deshalb einen motivierten und technisch versierten Design Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Konstruktion und Entwicklung von Komponenten und Baugruppen mittels moderner CAD‑Systeme
- Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess: von der Konzeptphase über Prototyping und Tests bis hin zur Serienüberleitung
- Koordination von Entwicklungsprojekten sowie Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität, Einkauf und externen Partnern
- Erstellung technischer Dokumentationen, Konstruktionsunterlagen, Stücklisten und Risikoanalysen
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik oder Metalltechnik oder eine Ausbildung + Techniker
- Fundierte Kenntnisse in der CAD‑Konstruktion (z. B. Creo, SolidWorks, Inventor o. Ä.)
- mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsingenieur - idealerweise im regulierten Umfeld
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an Produkten, die das Leben von Menschen verbessern
- Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und technische Innovation