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Leiter Ressort Service & Inbetriebnahme (w/m/d)

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CKW

Industrie und Maschinenbau

Egerkingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 86.500 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leiter Ressort Service & Inbetriebnahme (w/m/d)

Über diesen Job

Leiter Ressort Service & Inbetriebnahme (w/m/d)

Gestalte den Aufbau unserer Serviceorganisation aktiv mit und übernimm Verantwortung für das Servicegeschäft. Fördere ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und optimiere Prozesse.

Das kannst du gestalten

    • Du leitest und koordinierst die Serviceorganisation und Inbetriebnahmen der Abteilung Solartechnik in der Nordwestschweiz und führst das Service-Team.
    • Du übernimmst die Koordination von PV-Service- und Nachrüstungsgeschäften sowie kleineren AC-Projekten und erstellst AC-Offerten.
    • Du kümmerst dich um das Meldewesen sowie den Abschluss von Wartungsverträgen.
    • Du betreust unsere Servicekunden im Bereich Photovoltaik und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
    • Du bist zentrale Ansprechperson bei Schäden, Mängeln und Kundenreklamationen und sorgst für deren schnelle und zufriedenstellende Lösung.
    • Du stellst die Qualitätskontrolle sicher, unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen und sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheit.

Das macht dich aus

    • Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateur/in und/oder ausgewiesene Erfahrung im Bereich Photovoltaik, eine Weiterbildung als Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in ist von Vorteil.
    • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung im Elektro-Servicegeschäft mit.
    • Du kommunizierst und organisierst effektiv, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, und arbeitest gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie CRM-Tools und Messerli oder Volta.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Hast du Fragen zur Bewerbung?

Kontaktiere Rebecca Keller
Squad Lead Talent Acquisition CH

041 249 58 03

Gehalts-Prognose

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