Die Rottal Inn Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

freigestellten Praxisanleiter (m/w/d)

für die Auszubildenden in der Pflege.

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten sowie 52 Betten in der Geriatrischen Rehabilitation eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Krankenpflegeschule und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleitung der Auszubildenden in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und dem Führen des Ausbildungsordners
• Planen und Gestalten von Schulungen für die Auszubildenden zu unterschiedlichen fachlichen Themen
• Koordination der wöchentlichen 10% Anleitungen/Reflexionen
• Tätigkeit als Fachprüfer in der Examensprüfung
• Erarbeitung der Ausbildungskonzepte für die Praxis
• Durchführung von Schulungen und Coachings der nicht freigestellten Praxisanleiter
• Durchführung der Feedback und Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern-und Entwicklungsstand
• Enge Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflegeberufe und regelmäßiger Kontakt / Austausch mit den verantwortlichen Lehrkräften und Dozenten
• Planung, Gestaltung und Durchführung der Praxisanleitertreffen
• Adressatengerechte Weitergabe von Informationen an alle Schnittstellen
• Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Pflegeentwicklung
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Idealerweise abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken
• Pädagogische und didaktische Kompetenzen
• Team und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Komplexe Herausforderungen zu bewältigen
• Hoch ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien

Was wir Ihnen bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Vogt unter Tel. 08721 / 983-2600.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbungen mit PDF-Anhang über unser Stellenportal unter www.rottalinnkliniken.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.