Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d) (20251551_0002)

Einsatz auf allen Schiffen des WSA Donau MDK zur Vertretung des nautischen Personals:

• Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik
• Durchführen von Reparatur- Ausbesserungsarbeiten an Bord
• Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate
• Einsatz bei Eisbekämpfungsmaßnahmen auf verschiedenen Eisbrechern
• Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten
• Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen
• Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten
• Durchführen von An- und Ablegemanövern
• Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen
• Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen
• Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen
• Streckenunterhaltungsarbeiten auf der MDK-Strecke, z.B. Durchforstungsarbeiten, Reinigungsarbeiten an Anlagen und Schifffahrtszeichen, Verladen und Setzen von Revisionsverschlüssen, etc.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) (gem. §11 TV EntgO Bund) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation zur Matrosin / zum Matrosen (m/w/d) (Binnenbereich) und die Bereitschaft die Qualifikation zur Bootsfrau / zum Bootsmann (m/w/d) zeitnah zu erwerben

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen
• Berechtigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen und Bordkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen
• Streckenkenntnisse und Kenntnisse an den Anlagen auf dem Main-Donau-Kanal
• Bereitschaft zur Fortbildung, auch zum Erwerb des nautischen Patents
• Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze
• Borddiensttauglichkeit

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.

Weitere Vorteile:

• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
• Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
• Attraktive Angebote bei Benefits.me
• Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
• Kostenlose Parkplätze
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Besondere Hinweise

Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251551_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:811ABZ8) (BG:5)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK Herr Haderer (Tel.-Nr. 0911 255668-501) oder in personalwirtschaftlichen Fragen Frau Gerstner (Tel.-Nr. 0911 2000-2415) zur Verfügung.