In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Gästen im Früh- und Spätdienst und unterstützen gleichzeitig die Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Sie planen und koordinieren die Ausbildung nach dem vorgegebenen Bildungskonzept und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität mit. Voraussetzung ist eine anerkannte Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN2 mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung oder Pädagogik, wobei die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ebenfalls akzeptiert wird. Neben hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen bringen Sie Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, eine faire Vergütung, Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis aktueller pädagogischer und pflegerischer Erkenntnisse. Zusätzlich profitieren Sie von einem zentral gelegenen Arbeitsort mit direkter Anbindung, einem Beitrag zum ÖV‐Abo, Rabatten in der internen Apotheke, kostenlosem Znüni und Getränken sowie weiteren attraktiven Angeboten.

• ganzheitliche Pflege und Betreuung der Gäste im Früh- und Spätdienst
• Begleitung von Lernenden und Studierenden individuell und wertschätzend durch ihre Ausbildung
• Planung und Koordination der Ausbildung gemäß dem Bildungskonzept
• Beteiligung an kontinuierlicher Entwicklung der Ausbildungsqualität

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN2 oder eine gleichwertig durch den SRK anerkannte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung oder Pädagogik (SVEB 1 oder höher) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis aktueller pädagogischer und pflegerischer Erkenntnisse
• Faire Vergütung und Sozialleistungen
• Mitarbeit in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
• Beitrag an ÖV-Abo, Rabatt in interner Apotheke & Einkaufsmöglichkeiten, kostenloser Z`nüni und Getränke u.v.m.
• Zentral gelegener Arbeitsort mit direkter und unmittelbarer Anbindung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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