Case Manager (m/w/d)

Über uns - so arbeiten wir

• Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus
• Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität

• Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung des Case Management
• Steuerung und Koordination der stationären Entlass- und Belegungsplanung
• Fallsteuerung und Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patienten bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
• Koordination vor- und nachstationärer organisatorischen Aufgaben, v.a. der Unternehmensinternen Kurzzeitpflege.
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Sozialdienst, Therapeuten, Medizincontrolling und weiteren internen und externen Akteuren
• Kontaktpflege und Netzwerkarbeit (Einweiser, Nachversorger, Akteure im Gesundheitswesen)
• Leitung und Mitarbeit in Projekten

• Erfolgreicher Abschluss (Bachelor/Master) in einem pflegerischen Studiengang und der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der akutstationären Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung Case Management (DGCC) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
• Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären, teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhaus-informationssystem (Orbis) und den MS Office-Produkten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

• Attraktive Vergütung : Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge. Wir zahlen nach TvöD.
• Beste Chancen : Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Notfalltrainings oder Fachliche Module
• Flexibilität : Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
• Starkes Miteinander : Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
• Mitarbeiter-Benefits : Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
• Unterstützung in besonderen Situationen : Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen