Standort: Ehingen – Vor Ort, flexibel & familiär
Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit / Festanstellung | 20–40 Std./Woche
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeitgestaltung

Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Standorte in Deutschland und übernimmst vielfältige administrative Aufgaben.
• Du sicherst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Anforderungen.
• Du verantwortest das Personalmanagement inklusive arbeitsrechtlicher Vorgaben und der Urlaubsplanung.
• Als zentrale Schnittstelle betreust du unsere Mitarbeitenden intern und stehst im engen Austausch mit der Lohnabrechnung.
• Du kümmerst dich um die Verwaltung unseres Fuhrparks und betreust übergreifende Standortthemen wie Versicherungen, Arbeitssicherheit und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt.
• Du unterstützt aktiv unser internationales Recruitingteam, damit wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL-Studium.
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht.
• Kommunikationsstärke, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Reisebereitschaft (10-20%) und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Eine langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen, das Menschlichkeit und Zusammenhalt lebt.
• Attraktives Vergütungspaket passend zu deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Umfangreiche persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents, EGYM-Wellpass, Job-Rad und mehr.
• Kostenloser Parkplatz und moderne Arbeitsumgebung vor Ort.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Deine Bewerbung schickst du bitte mit möglichem Startdatum an Heike Schulz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!