Wir suchen für unsere EDV-Abteilung in unserem Haupt- und Personalamt baldmöglichst einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

für den technischen Support an den Schulen

unbefristet in Vollzeit.

Sie wünschen sich:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• äußerst flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

· die konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten IT-Services (u.a. pädagogische Musterlösungen, Verwaltungslösung, Medientechnik, Smartboards, MDM mit iPads) für die zehn städtischen Schulen,

· die Bewertung der IT-Services sowie deren Erweiterung und Verbesserung, insbesondere unter den Aspekten der IT-Sicherheit,

· die Entwicklung und Realisierung von neuen Medientechnikkonzepten in Abstimmung mit dem Schulamt,

· die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen,

· die Beratung der verantwortlichen Personen der Schulen in den genannten Bereichen,

· Störungsaufnahme, Analyse von Problemen und Steuerung der IT-Dienstleister über ein Ticketsystem,

· Anwenderberatung, IT-Support vor Ort, Warten und Pflegen bestehender Systeme und Endgeräte,

· die Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Bereich der Digitalisierung in den Schulen sowie

· die beratende Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen an Schulen und Abstimmung mit dem Baudezernat bei Hochbaumaßnahmen.

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns:

· ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,

· Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der schulischen Musterlösung des Landes (Active Directory, Netzwerktechnik, Softwareverteilung, Firewall, MDM) sind von Vorteil

· selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Lösungskompetenz und Kundenorientierung,

· Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie

· einen Führerschein der Klasse B.

Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ (https://file:///C:/Users/c.vollmayer/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/V9PXQX2I/www.ehingen.de/karriereportal/) bis spätestens 08.12.2025.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Kneer (Leiter der EDV, Tel.: 07391/503-113) oder Frau Gihr-Kneißle (Haupt- und Personalamtsleiterin, Tel.: 07391/503-110) oder per Mail an bewerbung@ehingen.de (https://mailto:bewerbung@ehingen.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.