Werde Teil eines globalen Teams & Netzwerks, in dem Du zukunftsweisende Produkt-Konzepte für namhafte Marken wie Puma, C&A, Timberland und viele mehr entwickeln und realisieren können.

Was uns antreibt? Die Begeisterung für das, was wir tun und dem was wir gemeinsam entwickeln können!

08-15? Nicht mit uns!

Dein Job als Technical Sales Manager für die Schweitzergroup ist eine Mischung aus Vision, Technik und Macher-Mentalität. #Bockdrauf?

• Identifikation von Zielkunden: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise im deutschsprachigen Raum.
• Unternehmenspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
• Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Neukundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
• CRM: Entwickle Strategien zur Optimierung der Kundenpflege durch das CRM-System, um die Kundenzufriedenheit und -bindung nachhaltig zu steigern. Schulen Sie das Team im effektiven Einsatz des Systems zur besseren Pflege und Verwaltung von Kundenbeziehungen.

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Tischler:in, Erfahrung im Metall) oder
• Technischer Hochschulabschluss - aber kein Muss,
• Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Level, sehr gutes Englisch und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Französisch aber auf C1 Niveau)
• Reisebereitschaft (mind 70%)

• Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents)
• Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Familienunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung