Du bist interessiert an der Stelle als Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling bei KÜSTER Unternehmensgruppe?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Gestalte die neuen 🚗Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen 💡 Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein 👨‍👩‍👧‍👦Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die 🔭 Zukunft bewegen will. Wir wollen unser 🙋 🙋‍♂️Team erweitern!

Tätigkeiten

• Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme
• Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren
• Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik
• Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess
• Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen
• Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren
• Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten
• Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik

Anforderungen

Ausbildung:

• abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau

Erfahrungen und Know-How:

• mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)
• Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten

Kompetenzen:

• Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug
• Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen
• Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung:

• Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen
• Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik
• Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik
• Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen

Team

Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
2. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
3. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
4. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!

Über das Unternehmen

Wir bei KÜSTER entwickeln und fertigen neben mechanischen und mechatronischen Produkten zunehmend intelligente, rein elektronische Lösungen und bedienen so den Markt von Morgen. Mit unserem Konzept zur Schadstoffreduzierung am Abgasstrang oder dem Verriegeln des Ladesteckers am E-Auto beim Ladevorgang, tragen wir zum Thema Nachhaltigkeit und Sicherheit bei.

 

Innerhalb von knapp 100 Jahren sind wir von einem Drahtseilhersteller zu einem international agierenden Automobilzulieferer gewachsen. Am (Haupt)Standort Ehringshausen gehen wir mit innovativen Ideen und hoher Flexibilität an die Themen der Automobilindustrie.

KÜSTER ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Historie als Zulieferer der Automobilindustrie. Mit über 3000 Mitarbeitern in 16 Unternehmen auf 4 Kontinenten tragen wir entscheidend dazu bei, dass die Mobilität durch unsere Produkte sicherer, bequemer und umweltschonender wird.