Wir suchen aktuell: Erzieher/in (m/w/d) in Eibau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher/in (m/w/d) mit 25+X h/ Woche für unseren Hort "Sonnenschein" in 02739 Eibau# Wer wir sind:

Der KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Der Freizeithort Sonnenschein befindet sich in Kottmar, Ortsteil Eibau. Im Hort gibt es sieben Themenräume, ein Bewegungszimmer sowie einen Malort. Für die Frühbetreuung während der Schulzeit nutzen wir einen Raum in der Grundschule. Unser Außengelände ist groß und bietet viel Platz zum Spielen und für verschiedene Aktivitäten.

In der Einrichtung werden bis zu 135 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren betreut. Wir arbeiten angelehnt an das pädagogische Konzept von Célestin Freinet.

Die Pädagoginnen und Pädagogen sind feste Bezugspersonen für die Kinder und Ansprechpartner für die Eltern.

Wir arbeiten eng mit den Eltern und der Grundschule zusammen, um die Kinder bestmöglich zu begleiten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Begleitung und Bildung von Hortkindern im Alter von 6-10 Jahren nach Sächsischem Bildungsplan
• Bezugspädagoge in offenem Konzept mit Orientierung am reformpädagogischen Ansatz nach C. Freinet
• Einbringen von Stärken und Interessen für die Arbeit in Themenräumen und bei Projekten
• Professionelle Mitwirkung an der Gestaltung von pädagogischen Prozessen sowie an der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung
• Kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern (Erziehungspartnerschaft)

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fachkräfteverordnung
• Heilpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Erfahrung in der Hortarbeit, offenen Arbeit
• gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Selbstständiges Arbeiten, Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Kenntnisse in Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung
• Tarifliches Entgelt nach TVöD
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
• 2 Karenztage pro Jahr
• 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential
• Eine verantwortungsvolle Position in einem jungen Team

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Merker unter 0351-42284-30 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.