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Hotel am Bühl GmbH

Hotelgewerbe

Eibenstock

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Animateur/-in für Kinder in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Animations-Teams eine(n) dynamische(n) Mitarbeiter/-in.

Das bieten WIR:

  • faire Arbeitsbedingungen
  • eine freundliche, kreative Atmosphäre in der Ihre Meinung zählt
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichnetem Familienhotel
  • monatliches Festgehalt
  • individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahres- und Gesundprämie, Tankgutscheine)
  • vorübergehende Unterbringung nach Verfügbarkeit möglich
  • kostenfreie Mitarbeitergetränke und Personalverpflegung (steuerpflichtig)
  • Nutzung der hauseigenen Fitnessanlage
  • Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, rollende Woche (5 Tage) oder Teilzeit,
  • flexible Arbeitszeit von 10:00 - 19:00 Uhr bzw. bis 21:00 für ausgewählte Animationen
  • Sonntags in der Regel frei.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • aktive Planung, Durchführung und Organisation verschiedener Programme
  • Aufsicht und Betreuung der Kinder in unserem Kinderbereich
  • Ansprechpartner für die Eltern und Kinder

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind 18 Jahre oder älter
  • Erfahrung in der Betreuung mit Kindern unterschiedlichen Alters oder Ausbildung als Erzieher
  • offener und freundlicher Umgang mit unseren Gästen
  • Lernbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Empathie, Neugier, Kreativität, Spontanität, Improvisationstalent
  • Mobilität immer von Vorteil (wegen begrenzter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)

Sie finden sich in dieser Stelle wieder? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Email an: jobs@hotel-blaues-wunder.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Hotel am Bühl GmbH

Hotelgewerbe

Eibenstock, Deutschland

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