Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen.

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Sie unterstützen die Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität durch Zuwendung, Wertschätzung, den Austausch mit anderen Menschen und die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu erhöhen.
• Sie führen eine eigenständige und systematische Erstellung, Umsetzung, Dokumentation sowie Auswertung von pädagogischen Förderplänen durch, die Sie individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner zuschneiden.
• Sie unterstützen die Bewohner bei der Durchführung von lebenspraktischen Tätigkeiten (z. B. Körperhygiene, Einkäufe, Wäschepflege).
• Zusammen mit den Bewohnern malen, basteln und kochen Sie, sowie führen handwerkliche Arbeiten mit ihnen durch.
• Sie betreuen die Bewohner bei Spaziergängen und Ausflügen, und sprechen mit ihnen über Alltägliches, aber auch über Sorgen und Ängste, die sie belasten.
• Sie organisieren und betreuen die Freizeitangebote der Bewohner.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Alten- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Sozialarbeiter (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation.
• Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung/psychischer Erkrankung gesammelt.
• Langeweile kommt bei Ihnen erst gar nicht auf, da Sie eine hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung/psychischer Erkrankung mitbringen.
• Sie arbeiten gerne und verständnisvoll mit betreuungsbedürftigen Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen.
• Für diese Arbeit besitzen Sie die nötige psychische Stabilität sowie die Fähigkeit, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.
• Sie schaffen es durch Ihre einfühlsame und offene Art, Vertrauen bei den Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufzubauen und leben das Leitbild der Diakonie der EKD.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner (https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner) .
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon, Ihre neue Arbeitsstelle und Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.