Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung und besitzen die Fähigkeit schnell eine tragfähige Beziehung zu Bewohnern, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

• Sie unterstützen unsere Bewohner durch aktivierende, körperbezogene Pflegemaßnahmen.
• Sie unterstützen die verantwortliche Fachkraft bei der fachgerechten Einschätzung und dem Umgang mit Pflegerisiken auf Basis der jeweils gültigen Expertenstandards.
• Sie führen Förder- und Pflegemaßnahmen auf Grundlage individueller Förder- und Maßnahmenpläne durch mit dem Ziel, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben bestmöglich zu unterstützen.
• Weiterhin erfüllen Sie die übertragenen Betreuungsaufgaben auf der Grundlage der gültigen Pflegestandards.

• Ideal, aber kein Muss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/d), Krankenpflegehelfer (w/m/d), vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich oder Erfahrung im Pflegebereich.
• Sie sind auch als Quereinsteiger willkommen, wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit im Pflegebereich mitbringen.
• Ihr Handeln zeichnet sich durch fachliche Qualität, Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit aus.
• Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 4 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner .
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon, Ihre neue Arbeitsstelle und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.