Rolle:

In dieser Funktion übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und steuerst anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du verbindest technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und sorgst für effiziente, normgerechte und nachhaltige TGA-Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Fach- und Führungsperson für interne sowie externe Projektbeteiligte.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

• Planung, Auslegung und Umsetzung komplexer TGA-Anlagen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität

• Technische und wirtschaftliche Steuerung von Projekten inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling

• Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungsunterlagen sowie Begleitung von Vergabeprozessen

• Koordination interner Fachstellen sowie externer Planer, Lieferanten und Unternehmer

• Überwachung von Betrieb, Instandhaltung und Optimierung bestehender HLK-Anlagen

• Analyse und Verbesserung der Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung in Technik, Engineering oder Projektleitung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HLK-Projekten

• Fundiertes Fachwissen in HLK-Systemen, Energieeffizienz und gebäudetechnischen Gesamtlösungen

• Erfahrung in der Koordination von internen und externen Projektpartnern

• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten sowie kompetente Beratung von Kunden und Stakeholdern

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice: Moeglichkeit zu Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle und vielseitige HLK-Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team: Etabliertes, interdisziplinaeres Team
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

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