wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Fach- und Hochschulen
Eichstätt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 50.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Please find English version below!
Am Zentralinstitut für Ehe und Familie in der Gesellschaft (ZFG) ist zum 15. März 2026 eine Teilzeitstelle (50%) als
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe
13 TV-L.
Die Arbeit am ZFG zeichnet sich durch ein sehr gut ausgestattetes Forschungsumfeld, ein motiviertes Team, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen aus.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten des Instituts
- Vorbereitung von neuen Projektanträgen
- Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
- Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
Ihr Profil
Sie verfügen über einen sehr guten oder guten, zur Promotion berechtigenden Universitätsabschluss (Master) im sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie oder Politikwissenschaft) und haben gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung (Datenerhebung, Datenanalyse, Erstellung von Fragebögen etc.). Zudem zeichnen Sie sich durch hohe Teamorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, können Forschungsergebnisse mündlich sowie schriftlich gut präsentieren und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
Das Zentralinstitut für Ehe und Familie in der Gesellschaft (ZFG) ist eine zentrale Forschungseinrichtung der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen vorrangig im Bereich der empirisch orientierten Familienwissenschaft. Nach dem interdisziplinären Selbstverständnis des Instituts werden jedoch Beiträge aller Disziplinen der Partnerschafts- und Familienforschung berücksichtigt. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit bei Forschungsprojekten im Bereich der Familienwissenschaften an, denen aktuell großes Interesse entgegengebracht wird.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 15. Januar 2026 über unser Online-Bewerberportal an Herrn Professor Dr. Klaus Stüwe. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
The KU Center for Marriage and Family in Society (ZFG) invites applications for a part-time position (50%) as
research associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d))
to be filled by March 15, 2026, initially for a limited period of one year (with possibility for extension). The place of work shall be Eichstätt. Provided that the requirements are met, remuneration in the private-law employment relationship will be according to the pay grade E 13 TV-L.
Work at the ZFG is characterized by a very well-equipped research environment, a motivated team, the opportunity for further scientific qualification in the form of a doctorate, as well as the opportunity to participate in continuing education events.
Your tasks
- Participation in current research projects of the institute
- Preparation of new project proposals
- Communication and coordination of collaborations with project partners
- Publication and presentation of research results
Your profile
You hold a very good or good university degree (Master's degree, Diplom) in social sciences (e.g. sociology or political science) that qualifies you for a doctorate and have good knowledge of the methods of empirical social research (data collection, data analysis, creation of questionnaires, etc.). In addition, you are very team-oriented and have an independent self-reliant way of working. You have good analytical skills, can present research results well orally as well as in writing, and have a good command of English.
Our offer
The Center for Marriage and Family in Society (ZFG) is a central research institution of the Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt. Our research focuses primarily on empirical family studies. However, as it sees itself as an interdisciplinary center, all areas within partnership and family research are considered. At our institute, you have the opportunity to participate in research projects in the field of family studies, in which there is currently great interest.
Are you interested? Then we look forward to receiving your online application!
Please send your detailed application with the usual documents by January 15, 2026, to Prof. Dr. Klaus Stüwe using our online application portal. All submitted application documents will be destroyed in accordance with data protection regulations after the hiring process has been completed.
All employees are obliged to acknowledge the nature and mission of the KU as stipulated in its Mission Statement and Foundation Charter. The University is therefore interested in receiving applications with relevant information in this regard. Other than that, there are no denominational requirements for employment at the KU.
The KU is committed to promoting equal opportunities, and aims to ensure that its members are able to balance work and family life. Candidates with severe disabilities who are equally suitable to other applicants will be prioritized.
