Mit fast 15000 Mitarbeitern weltweit und über 40 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Industriebranche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Hier am Standort in Eilenburg, Sachsen, Raum Leipzig suchen wir für das Produktionswerk im chemischen Umfeld einen Leiter Instandhaltung (m/w/d).

• Sie gewährleisten einen sicheren, wirtschaftlichen und möglichst störungsfreien Betrieb unserer Produktionsanlagen unter konsequenter Einhaltung aller HSE-Vorgaben.

• Sie planen und koordinieren sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen – sowohl präventiv als auch im laufenden Betrieb – und steuern dabei interne wie externe Dienstleister.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams und sorgen für klare Strukturen, definierte Verantwortlichkeiten und eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

• Sie tragen die Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, die Prüfmittelverwaltung sowie eine lückenlose und strukturierte Instandhaltungsdokumentation.

• Sie leiten technische Projekte im Bereich Instandhaltung und Investitionen und arbeiten dabei eng mit der Werksleitung zusammen.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektro- oder Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Anlagenbau – alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik oder Mechatronik.

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens.

• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Organisation und Optimierung von Instandhaltungsabläufen.

• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (z. B. IATF 16949, ISO 50001) und ein sicheres Verständnis für HSE-Anforderungen.

• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

• Flexible Arbeitsmodelle

• Eine leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Zusatz- und Bonusleistungen

• Eine Urlaubsregelung auf Basis des Manteltarifvertrags der chemischen Industrie

• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Umfangreiche Benefits, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.