Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Einsiedeln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 CHF – 109.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Polizistin / Polizist Spezialfahndung
Über diesen Job
80-100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Durchführung von Observationen zu Gunsten der Kriminalpolizei
- Observations-Einsätze als Einsatzleiter planen, koordinieren und führen
- Übernahme von zugeteilten und fachspezifischen Zusatzaufgaben
- Beschaffung von Informationen in den zugewiesenen Vorermittlungsverfahren
- Hält sich für weiterführende oder kurzfristige Aufgaben einsatzbereit
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder Kriminalpolizei
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im StGB und in der StPO
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
- Zuverlässige, innovative und leistungsfreudige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit des multifunktionalen Handelns
- Bereitschaft zur erhöhten Erreichbarkeit
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Adj Keshab Bucheli, Chef Dienst Spezialfahndung, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 58 27.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.
Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Patricia von Flüe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
"Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung."
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton Schwyz als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
