Das können Sie bewegen

• Abklärung der persönlichen Verhältnisse von Jugendlichen im Strafverfahren
• Betreuung und Beratung straffälliger Jugendlichen während des Strafverfahrens sowie nach der Verurteilung (im Straf- und Massnahmenvollzug)
• Sozialarbeiterische Unterstützung des zuständigen Jugendanwaltschaft
• Organisation, Überwachung und Case Management jugendstrafrechtlicher Massnahmen und Strafen
• Selbstständige Fallführung bei persönlicher Betreuung
• Überwachung von Probezeiten, Weisungen sowie Kontakt- und Rayonverboten
• Regelmässige Fallbesprechungen mit der zuständigen Jugendanwaltschaft
• Anwendung von KORJUS (Kompetenz- und Risikoorientierung in der Jugendstrafrechtspflege)
• Führung von Verlaufsberichten und Dossiers sowie Erledigung der Korrespondenz
• Zusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen und sozialen Institutionen

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Qualifikation
• Sicheren Umgang mit jugendlichen Personen sowie deren gesetzlichen Vertretern
• Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden wie KESB und Fachpersonen
• Belastbare und flexible Persönlichkeit (Arbeitszeiten und Einsatzorte)
• Stilsichere und grammatikalisch korrekte Schreibweise
• Exakte Arbeitsweise sowie ein gewandtes Auftreten
• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Grosser Teamgedanke und hohe Diskretion
• Führerausweis Kat. B vorhanden

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.