Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
AWO - Thüringen
Gesundheit, Soziales
Eisenberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
Über diesen Job
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Saale-Holzland-Kreis
| Arbeitgeber |
|---|
AWO Kreisverband Saale-Holzland e.V.
| Arbeitgeber-Beschreibung |
|---|
Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten.
| Beschäftigungsart |
|---|
Teilzeit-Vollzeit
| Vertragsart |
|---|
unbefristet
| Einrichtung |
|---|
Kindergärten im Saale – Holzland - Kreis
Ab sofort suchen wir Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen und Sozialpädagog*innen zur Festanstellung für unsere Kindergärten im Saale-Holzland-Kreis. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt meistern.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit
- Pädagogische Arbeit nach dem Konzept der Einrichtung und dem Thüringer Bildungsplan
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten
- Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorge und Aufsichtspflicht
Was wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich
- attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlung eines Kita-Zuschusses
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld
Was Sie mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine andere abgeschlossene Ausbildung gemäß § 16 ThürKitaG
- einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern und Eltern
- Ideen, Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen
- Freude an Teamarbeit und Teamentwicklung
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der "BLITZBEWERBUNG" und/oder rufen Sie uns an.
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Klosterlausnitzer Straße 19Tel.: 036691 48431
E-Mail: c.hollmann@awo-shk.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Gesundheit, Soziales
