Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)

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Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)

Workwise GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Eisenberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 37.000 € – 46.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter - Lohnabrechnung / Steuer- und Sozialversicherungsrecht / Personalwesen (m/w/d)

Über diesen Job

Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.

Was erwartet dich?

  • Du pflegst allgemeine Daten zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Du bereitest die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung vor und nach, in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Payroll
  • Du unterstützt bei der Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge einschließlich Dokumentation
  • Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen
  • Optional: Du unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung (Zeitwirtschaft)

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft
  • Du kannst erste Berührungspunkte mit dem deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen und bist zuverlässig sowie termintreu
  • Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im SAP gesammelt und kannst sicher mit den MS-Office-Programmen umgehen
  • Gesetzliche Anforderungen (in Bezug auf Dein Aufgabengebiet) hältst Du selbst im Schlaf ein

Was bieten wir dir?

  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.)
  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand

Zur Bewerbung

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Unternehmens-Details

company logo

Workwise GmbH

Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

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