IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Definition und Nachverfolgung von Zielen
• Technische und kaufmännische Kundenbetreuung und -beratung im Handel- und B2B-Segment
• Preisfindung im Kunden- und Projektgeschäft
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Abteilungen
• Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen und Trends sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebskonzepten und -aktionen zur Erreichung der Vertriebsziele des Produktbereiches
• Steuerung der Ausarbeitung von Kunden-, Projektanfragen und Ausschreibungen sowie deren Nachverfolgung bis zum Abschluss
• Ausarbeitung von Kunden-, Projektanfragen und Ausschreibungen
• Lead Management und Lead-Qualifizierung
• Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit
• Schnittstelle zu Marketing

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

• Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder Techniker, BWL oder vergleichbar
• Ausgeprägte Teamfähigkeit innerhalb der Organisation
• Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und hohe Zielstrebigkeit
• Hohe Kontaktstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Zielorientierung
• Erfahrung in Personalführung
• Technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office/ gängigen Tools wie AutoCAD
• Sicherer Umgang mit ERP-System (pro Alpha von Vorteil)

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten in Abstimmung mit dem Team
• Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
• Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
• Corporate Benefits

WER WIR SIND

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Philip Blatz.

Bei allgemeinen Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung erreichen Sie unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 06351-475475.