Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
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Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
DIHAG Gienanth GmbH
Industrie und Maschinenbau
Eisenberg
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
Über diesen Job
Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
Die DIHAG Holding GmbH ist die Konzernobergesellschaft einer der größten unabhängigen Gießereigruppen Europas. Der Gießereiverbund fertigt technisch anspruchsvolle und einbaufertige Gussteile in kleiner, mittlerer oder großer Serie. Die langjährigen Kunden der DIHAG Holding GmbH stammen aus den Branchen Energie, Bergbau, Bahntechnik, Landmaschinen, Baumaschinen, Anlagenbau und Windenergie.
DIHAG Gienanth gehört zu den weltweit führenden Gießereien im Bereich Handformguss und Maschinenformguss auf vertikalen Formanlagen.
Im Handformguss stellen wir verfahrenstechnisch anspruchsvolle Zylinder-kurbelgehäuse für große Diesel- und Gasmotoren mit einem Stückgewicht bis 5 t her und sind in dieser Sparte Weltmarktführer. Im Maschinenformguss produzieren wir hochbeanspruchte Teile, u. a. Kupplungs- und Bremskomponenten für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen DIHAG Gienanth GmbH in Eisenberg eine:n Werkstudent:in (m/w/d) HR – Digitalisierung der Personalakten
Deine Mission:
Du möchtest Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und gleichzeitig die Digitalisierung vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team bei der Digitalisierung der Personalakten und hilfst dabei, unsere Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Digitalisierung und Archivierung von Personalakten in unser HR-System
- Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Dokumentenprozessen
- Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Interesse an HR-Prozessen und digitalen Tools
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Das bieten wir dir:
- Einblicke ins HR-Management mit Fokus auf Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben per Mail
Jutta Hähnel
Personalentwicklung
- +49 6351 408 206
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