Dein Job:

Wir suchen ab sofort eine*n Junior Controller*in im Ausmaß von 20 Wochenstunden für unsere Zentrale in Eisenstadt. In dieser Funktion unterstützt du unser Finanzteam. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Budgeterstellung , monatlichen Soll-Ist-Vergleichen und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichs- und Hausleitungen
• Mitarbeit im Projektcontrolling (Kostenanalyse, Mittelverwendung, Berichterstattung) sowie Unterstützung bei der Projektabrechnung
• Unterstützung im Förderwesen , insbesondere bei der Aufbereitung von Zahlen und Berichten für Förderstellen
• Mitarbeit beim Aufbau neuer Projekte , z. B. im Bereich Betriebliche Sozialberatung, einschließlich Kostenplanung und wirtschaftlicher Begleitung
• Weiterentwicklung des Controllings , insbesondere Aufbau von standardisierten Berichten und Nutzung von BMD-Daten für Controllingzwecke
• Laufende Abstimmung mit Leitung Controlling, Buchhaltung und operativen Einheiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Interesse an System- und Reporting-Weiterentwicklung
• BMD-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Vergünstigungen bei externen Partner*innen
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IV/1) € 3.033,80 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung