DAH Digital GmbH ist eine Employer-Branding- und Marketingagentur mit Fokus auf die Gewinnung von Fachkräften. Unsere Unternehmensberatung betreut über 400 mittelständische Unternehmen und Konzerne im gesamten DACH-Raum und unterstützt diese dabei, die richtigen Talente erfolgreich anzusprechen und langfristig zu binden.

Aufgaben

• Telefonische Erstaufnahme und Vorqualifizierung von Bewerber:innen (z. B. Terminvereinbarungen, erste Rückfragen klären)
• Nachtelefonieren von Interessent:innen und Leads
• Active Sourcing – z. B. über LinkedIn, XING, Social-Media-Kanäle oder branchenspezifische Netzwerke
• Pflege und Dokumentation von Bewerberdaten und Listen im System
• Unterstützung bei internen HR- und Recruiting-Prozessen (z. B. Koordination von Unterlagen, Kommunikation, Organisation)

Qualifikation

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kontakt
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und gute Auffassungsgabe
• Erste Erfahrung im HR, Recruiting, Kundenservice oder Telefonverkauf - auch Quereinsteiger mit entsprechender Motivation und Erfahrung im Telefonieren sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

• Attraktives Gehalt mit der Möglichkeit auf Provision
• Junges, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und jeder Menge Spaß
• Modernes, stylisches Office in bester Lage mitten in Eisenstadt
• Abwechslungsreiche Teamevents, bei denen auch außerhalb der Arbeit der Spaß nicht zu kurz kommt (z. B. Topgolf, Dinner in coolen Restaurants, Brunch & Brainstorm)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Reisen ins In- und Ausland (z. B. Hamburg, Dubai, Kapstadt)