Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender) (all gender)
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender) (all gender)
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender) (all gender)
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender) (all gender)
Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH
Krankenhäuser
Eisenstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender) (all gender)
Über diesen Job
Ihre Wirkungsstätte Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Flexibilität, Herzlichkeit und Engagement prägen unsere vier Kliniken und die Direktion. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen.
Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung (all gender)Eisenstadt | Full-time employee | Eintrittsdatum: As of now
Die Direktion der Gesundheit Burgenland mit Sitz in Eisenstadt bildet das organisatorische Zentrum der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Unser engagiertes Team von über 100 qualifizierten Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich dazu bei, dass der Klinikalltag reibungslos funktioniert. Hinter den Kulissen sorgen wir mit Kompetenz, Einsatzfreude und burgenländischer Herzlichkeit dafür, dass alle Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Ihr Wirkungsbereich
- Bedarfsanalyse und Identifikation von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kliniken und der Direktion
- Erstellung des jährlichen Fortbildungskataloges
- Organisation und Koordination von internen und externen Schulungen, Workshops und Seminaren
- Implementierung und laufende Weiterentwicklung eines digitalen Fortbildungsportals sowie Weiterentwicklung digitaler Lernformate
- Durchführung von Workshops und Trainings für unsere Mitarbeiter*innen
Ihr Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Trainer*in oder Coach
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Entwicklung von Potenzialen
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Weiterbildungstools
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (40 Wochenstunden) vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 53.770,- (B1/10). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse unter www.gesundheit-burgenland.at/karriere bis spätestens 25.08.2025.
Werden Sie Teil der Gesundheit Burgenland!
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 219 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
219 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.