Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
AHORN Hotels & Resorts
Hotelgewerbe
Eisfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Oberhof: Sales Manager (m/w/d)
- Eisfeld
- Job-Nr. 323506
- vom 17.02.26
- Markt und Wettbewerber beobachten
- Datenbanken pflegen
- Kostenbewusstsein
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Vollzeit
ab sofort
-
Über uns:
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
Aufgaben:
- Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche
- Präsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Neukundenakquise
- Durchführung von Hausführungen mit interessierten Kunden
-
Verkaufsfördernde Maßnahmen planen, organisieren und durchführen, wie
Erstellen von Mailings mit anschließendem Telemarketing - Erstellung von Angeboten
- Kundendateipflege im Fidelio Suite 8 und NextGuest (fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)
Wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb?
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Korrespondenz, Mailings, Datenpflege, Recherche und Statistiken?
- Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit?
- Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz