Du arbeitest gern mit Menschen, bist serviceorientiert und suchst in Schönbrunn eine verantwortungsvolle Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten? Als Servicekraft Cafeteria (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle im täglichen Ablauf – mit einem freundlichen Team, klaren Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz bei 35 Stunden pro Woche.

• Freundliche Betreuung und Versorgung der Gäste in Früh- oder Spätschicht
• Frische Zubereitung und Verkauf von belegten Brötchen, Sandwiches und kleinen Speisen im Wechsel
• Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung am Ende der Schicht
• Essensausgabe, Rücknahme von Geschirr sowie sachgerechte Entsorgung von Abfällen
• Bestellung, Entgegennahme und sachgemäße Lagerung von Waren
• Umsetzung aller Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Das suchen wir

• Hohe Servicebereitschaft und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Hygienebereich wünschenswert
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. MS Word und Excel)
• Erste Erfahrungen in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn ab 14,53 € – faire und transparente Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Fahrdienst mit moderner Fahrzeugflotte – sicher, sauber und technisch auf dem neuesten Stand
• Nachhaltige Arbeitszeitmodelle: 35-Stunden-Woche mit fairer Schichteinteilung